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从顺德龙江夜市招聘 看中国家具行业发展现况
焦点装修家居网 home.focus.cn 2008年07月14日09:45 博锐管理在线

  前段时间?#25910;?#21040;顺德一家家具企业做咨询服务,有天企业行政经理张经理说带我参加具有地方特色的家具招聘会。我对一?#26447;?#29305;色的事物都?#34892;?#36259;,尤其是具有地方特色的。然而对于这次招聘会的相关事项,张经理闭口不谈,执意要?#19994;?#29616;场?#21672;?#20307;验。

  满心的期待在下午下班时被破灭,张经理又在放我鸹子了,我想。


  “饭后我们出发去招聘?#20445;?#24352;经理言出必行。


  在工厂附近的一个公园下车了。公园里什么人都有,有饭后休?#26032;?#27493;的大爷们;有工作后散心的职业人;有放学后贪玩的学生们;还有一群像我们一样的招工者与面试者。


  过来找工作的大约有三百多人,招聘的企业大约有二十多家,全部都是顺德龙江附近的家具企业,招聘的工种主要是生产车间熟练技术工、设计类和营销类人才,也有部分的文职类工种。据张经理介绍,附近的家具企业招工一般都会到这里来招,而?#39029;?#21151;的比例较大。


  然而一个夜市招聘为什么会这么火爆?是有一定道理的。


  顺德龙江是?#22812;?#23478;具出口重点,家具的发展速度在行业的前沿。因此聚集了大批家具业的人才。相对于网上招聘或其他形式的招聘而言,现场拓聘更适合顺德龙?家具企业。而夜市招聘又给家?人才面试提供?#39034;?#36275;的时间。


  顺德龙江的夜市招聘是自发性的,无任何组织机构举办,因此,不管是对于招聘单位还是个人都是免费的。而其他招聘机构举办的现场招聘会,招聘单位和个人都需支付一定的费用。


  面试者大都在顺德龙江工作过一段时间,对附近的环境比较熟悉,只要能基本符合?#32422;?#30340;要求,一般都会选择留在顺德龙江工作,成功?#24335;细摺?#23545;于招聘单位来说,也希望雇?#27573;?#23450;性的员工。


  龙江夜市招聘这一地方特色,体现了中国家具企业的现状。


  家具人才的发展?#23545;?#33853;后于行业的发展


  近年来,在中国经济快速发展的带动下,家具行业得到了快速发展。因家具行业属劳动密集型行业,所需的技术含量低,再加上国内大部分企业是OEM贴牌生产,在企业发展过程中对人才的重视程度低,?#29575;?#23478;具人才的发展?#23545;?#33853;后于行业的发展。


  家具内销市场争夺战处于启动阶段


  家具企业大量招聘技术类、设计类和营销类人才,表明家具企业开始扩充实力准备作战。而大量招聘设计类人才表明家具企业已深刻认识到?#25918;?#30340;重要性,才会积极组建设计团队,通过设计创新打造?#32422;?#30340;?#25918;啤?a href="http://www.tyruy.tw">招聘营销类人才表明家具企业在营销战略上作出重大改变,由以前的外销为主转为进军内销市场,所以需要大批营销类人才。家具内销市场争夺战已经由以前的筹?#38468;?#27573;过渡到启动阶段。


  家具企业的战争是?#25918;?#30340;战争,更是人才的战争。家具企业在争夺人才时,选择好的招聘方式远不及学会选人、用人、育人、留人来的成效大。因此,家具企业要学会选择合适的人才用在恰当的职位上,并提供学习机会与晋升机制留住有用的人才,才不会在企业发展过程中面临人才危机。

穆棱县改革创新经济加速前行

http://www.hljnews.cn  09-11-05 14:55  来源: 黑龙江新闻网-黑龙江日报   [发表评论] [10条]


  金秋十月,走进穆棱,迎面看到的是市内沿?#33268;?#23431;上一幅幅巨大的标语:“雨天当作晴天干、黑天当作白天干?#20445;?#21482;为成功想办法、不为落后找理由?#20445;安槐然?#30784;比干劲、不比条件比精神”。这些标语时刻提醒激励着穆棱人——今年是迈向全省十强县(市)的决胜之年。

  在金融危机?#20013;?#34067;延的情况下,穆棱市主动出击,在危机中逆势而上,赢得了发展的?#28982;?#21069;9个月,该市全口径财政收入完成5.7亿元,一般预算收入完成1.7亿元,同比分别增长32%、60.1%?#36824;?#27169;以上工业企业增加值达到11亿元,同比增长67.6%;城镇固定?#20160;?#25237;资总额完成32.2亿元,同比增长84.5%;外贸进出口总额实现6199万美元,增长34.7%……

  扩权强镇 调动发展积极性

  “无钱办事没发展,无权办事管理乱。只有大胆放权?#32654;?#25165;能?#34892;?#22320;激发和调动乡镇、村干部的积极性”。穆棱市委书记赵连钧做出决策,在全省率先实施扩权强镇强化基层政权建设改革,在编制不变的情况下,整合设置?#39034;?#31649;、环保和文化执法中队和安全监察、经济发展办公室,恢复成立了5个涉农事业站所,将11个市直部门的部?#20013;?#25919;管理权限下放给乡镇政府。

  该市调整乡镇财政体制,建立了“区域管理、划分税种、核定收支、收支?#22812;场?#36229;收分成、超支不补”的乡镇财政管理体制,实施市、乡(镇)、村三级财源建设工程,在9个村模拟一级财政管理新模式。对村干部报酬实行“基础补贴+绩效补贴”的结构化补贴办法,建立村干部职业化晋升制度,对特别优秀且符合条件的村干部可挂任乡镇党政副职领导职务、市委常委、市人大常委、政协常委,并享受相应待遇,定向招聘村干部为事业编制工作人员。目前,已有2名村干部分别担任市人大常委和市政协常委,7名村干部担任乡镇人大副主席。改革使乡镇谋发展、引项目的积极性大大增强。上半年,全市9个乡镇项目招?#36138;?#20849;引进项目24个,到位?#24335;?.4亿元。

  机制保障 经济工作项目化

  面对经济发展的新形势、新问题,穆棱市全面推行经济工作项目化机制,成立了市项目招商委员会,市委书记、市长任主任,市级领导班子成员任副主任,在9个乡镇和29个相关职能局的基础上成立38个项目招?#36138;歟?#23545;其主要领导先免去其党委书记或局长职务,任项目招?#36138;?#20027;任,然后再兼任原职,二年完不成任务,辞去所有领导职务。

  实施“大项目1233工程?#20445;?#37325;点推进100个投?#26159;?#19975;元以上项目,争取20个亿元项目开工建设,招商引?#35782;?#36798;到30亿元,固定?#20160;?#25237;资完成30亿元。将任务分解到38个项目招?#36138;歟?#36131;任落实到人头;出台了《穆棱市重特大项目悬赏奖励办法》,将31个重特大项目分解为2~3个重点推进阶段,对在不同阶段起到突破性作用的个人或集体分别给予5~50万元的重奖。

  春节过后,该市迅速启动了“百人百天百项目”定点定向招商会战,对接企业、协会400余户,接待前来考察洽谈企业(协会)73个,先后举办了大连、?#26412;?#22025;兴、东莞等多个投资合作恳谈会。?#22253;?#24180;县庆为契机,举办了建县百年庆典及穆棱经?#22478;?#35848;会,邀请客商110多人,签约项目8个。

  上半年,投资23.9亿元的绥穆新?#24688;?#21452;二十”项目集中开工,全市签约和新开工项目50个,正在洽谈项目50个,引?#35782;?1.6亿元,到位?#24335;?0.6亿元,同比增长117%。

  “绥穆新?#24688;?沿边开放?#38470;?#28857;

  面对国家扩大内需、俄罗斯远东大开发、全省沿边开放先?#35760;?#24314;设等新机遇,穆棱市进一步明确了“?#21171;?#20845;个口岸的开放城市、?#36153;?#22823;陆桥上的百年城市、哈牡绥东对俄贸易加工区上的节点城市、?#35797;?#23500;集的生态城市、真诚守信的创业城市”的优势定位和以“东北金三角,中俄产业?#24688;?#20026;发展定位,使企业的发展目标和穆棱的未来发展方向相统一。

  该市提出建设“绥穆新?#24688;?#30340;战略构想,把绥穆新?#20146;?#20026;全省八大经?#20204;?#20043;一——“哈牡绥东对俄贸易加工区”的项目落地承接?#25945;ǎ?#39044;计用10年时间,实现人口30万、税收10亿元目标,力争成为牡丹江地区标准最高、全省一流的区域合作?#25945;?#21644;投资创业乐园,成为东北亚边境贸易区域制造中心和中俄物流基地。

  目前,已累计投入建设?#24335;?.4亿元,启动实施了生态环境建设、基础设施建设、景观设?#32856;?#36896;等工程。同时成立了开发区贷款担保公司、?#24230;?#36164;公司,鑫通贷款担保公司担保能力扩大到3亿元,可撬动贷款20亿元。?#21171;心?#32485;高速公路、牡绥铁路扩能改造项目,完成?#38470;?#20844;路447公里,至牡丹江、鸡西和绥芬河市的半小?#26412;?#27982;圈正在形成。投资2.4亿元大连铁海联运项目、沃田农副产品大市场开工建设,“绥穆新?#24688;闭?#25104;为联结301国道沿线主要城市及海参崴港、大连港,辐射国内外的经济通道和战略枢纽。

  互利共赢 招商引资显效应

  政府、协会、企业互利共赢,才能使招商引资不断放大功能和效应。

  穆棱市实施“百强企业提升工程?#20445;?#24320;展“百名干部包企业?#34987;?#21160;,市级领导对重点企业进行包扶;成立了市金融办,建设金融信息网,定期召开发展座谈会议、联席会议,搭建政银企合作?#25945;ǎ?#20197;“公司+担保+保险+信贷+农户+保卫”贷款模式开展多元融资服务;成立市城投公司、2家担保公司和1家小额贷款公司,促进9家企业与5家银行签订12.9亿元的贷款协议。

  优质的服务换到的是政府、协会、企业的互利共赢。东莞个体私营经济协会、东莞家具协会、顺德家具协会等30多个协会(商会)与穆棱建立了良好的合作关系,去年以来先后有1000多人次来穆棱进行考察,一批大项目先后落地。投资10亿元的东莞家具园已完成投资6000多万元,年产50万立方?#36164;的?#23478;具配件;投资15亿元的中俄国际地板园,全部项目建成投产后,将形成年加工地板2000万平方米,年实现销售收入24亿元、利税3亿元,已相继建成科冕、广成、新生活家等7家地板生产企业及表板、?#26223;?#37197;套企业16家,地板生产能力已达500万平方?#20303;?/p>

  ?#25918;?#20195;表企业的形象,也代表穆棱的形象。穆棱市把?#25918;?#20316;为产业升级的突破口,成立了?#25918;?#21150;,设立?#25918;?#22870;励基金,策划包装穆棱十大?#25918;疲?#22909;家”牌饰面板已成功应用于?#26412;┌略?#20250;“鸟巢”主会场及运动员公寓内装修,长东木业的高档家具成为国家领导机关办公用品,富邦木业、?#25991;?#26408;业、广成木?#24503;?#20808;通过了COC?#29616;?森林?#29616;?。


  刚毕业于重庆工商大学的小严是三水本地人,虽投出了几份简历,但他坦言“希望不大”。“因为企业多数都是要求有相关的工作经验,对应届毕业生不感冒。”“从年初就开始了解就业信息,网上的简历也投了不少,人才市场也去了好多趟,但一直没有什么结果。”当记者?#22987;?#23545;薪水的期望时,他颇有点无奈地表示:“?#26085;业?#20877;说,出来积累经验,对薪水没有特别要求!”

  一方面是用人单位招不到想要的人,尤其是技术型人才;另一方面是很多求职者依然感叹“求职?#36873;?尤其是应届毕业生。这?#32622;?#30462;该如何解决呢?三水区劳动和社会保障局相关负责人则表示,“高校学习的多是理论知识,学生实习机会很少或是实习的时候接触不到实质上的东西。而珠三角地区多生产加工类企业,对实操性要求非常强,从而导致高校专业和企业需求‘对不上口’的结果。”

  对此,该负责人提出建议:一方面,毕业生需要正视现实,进一步?#21202;约?#30340;就业观念,真正做到“能吃苦?#20445;?#21478;一方面,希望高校与企业能够达成共识,建立一个实习基地,让学生在学习阶段能够学习到能多实?#24066;?#30340;东西。劳动和社会保障局方面表示,如果企业招的人数如有20—30人,该局就可以委派专业人士开班进?#20449;?#35757;指导。

 

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