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嘟嘟嘟——”近日,省就业服务管理局农劳处处长裴蓉的电话很忙。“麻烦帮我们紧急组织一批劳动力,我们这里普工都急缺!”第一个打进电话的是温州市职介中心。刚放下电话,?#26412;?#30005;话响起,急需建筑工人……“春节后冷清了一阵子,最近电话突然多了起来,形势变化快啊?#20445;?#35060;蓉笑言。

  来自省农劳办的数据显示:上半年全省农村劳动力转移输出不降反增,同比增加71.10万人。

  最近,记者对我省农村劳动力转移输出现状展开了调查。

  形势——省外缺工告急

  “工资先上卡”这样的条件也难招工

  吸引30万川籍农民工的温州市。7月21日上午,莱丽斯鞋业有限公司人力资源经理潘湘榕走进该市职介中心,参加一场大型招聘会。“坐一天只招到10多个人。”潘湘榕表示,公司急缺200多人,因为在市场里招不到,已决定在省外设立直招点50个,其中就包括均安绵阳。

  “很多企业接到下半年订单,用工需求突增,中心4月登记企业用工缺口为7844人,5月为10789人,6月增加至12839人。”温州市职介中心办公室主任王鸥翔说,“所以我们向均安紧急求援。”

  珠三角地区是均安农民工最大输出目的地。去年以来,顺德均安明驰服装有限公司曾在广元建培训点免费培训灾区群众。现在尽管人力资源战略从扩张到收缩,目前?#26031;?#21496;仍需40名熟练工人。

  广东省就业局相关负责人告诉记者,去年上半年广东省人力资源市场求人倍率为1.25(需求人数/求职人数),尽管今年?#38470;?#20026;1.02,但仍然是需略大于供。

  在西北,广元市年前和?#38470;?#31614;订了约3万人的劳务输出协议,因灾后重建目前仅组织到1万人。“急迫的建筑老板甚至开出了工资先打上卡的条件,也少有人?#24335;頡!?#21033;州区上西劳动保障所负责人说。

  走势——市场选择配置人力资源

  省外输出向东向西

  几天前,资中县双龙镇书台村返乡农民工王得全扛起?#24515;遙?#25237;奔在江苏的资中老乡想谋求一份工作。“今年春节后,不少在深圳打工的村民,改去?#39034;?#37117;、汶川和省外东部地区。”村支书邓娇健说。“人力资源流向是市场配置的自然选择。”省职介中心主任吴江说,哪里岗位多、收入高,农民工就走向哪儿。

  曾经大量接纳资中县农民工的广州?#36153;?#21046;衣有限公司,目前顺德均安招聘有200个普工岗位空缺。人事经理胡丽说,去年广东倒闭企业比较多,一些熟练工人自然地流向其他地区,所以现在招工难、招熟练工人更难。

  上半年农村劳动力省内外转移量,为何不降反增?省农劳办主任吴祥玉认为原因多样复杂,尽管珠三角受冲击,但是省内重建增加了就业,同时随经济回暖,省外流向长三角和西部比重在增加。

  省统计局今年春开展的一次调查印证了该观点:今年4月,南充?#20449;?#26449;劳动力流向长三角的占33.5%,同比上升8.1%;珠三角比?#38470;?3.2%;华北上升2.1%;中西部上升3%。

  趋势——新开发转移的农民工紧缺

  选择性输出有了底气

  接到外省求助电话,裴蓉立即与各地县大劳务市场联系,“结果不理想,有些县表示本地就缺工,难以组织规模性输出。”在劳务大县仁寿,年初曾涌出20多万返乡农民工,然而到6月底,没有?#19994;?#21512;适岗位的人却不到返乡人数的1%。

  在灾区,本地缺工现象尤为突出。安县今年已转移12.1万人,震前省内外“四六开”的比例现已完全颠倒。广元在建项目已使用劳动力近20万人,其中吸引非广元籍占81%,“目前建筑技工缺口还有2万人。”该市就业局负责人表示,用工紧缺抬高了收入,一些人暂不愿外出。

  “目前建筑工?#25307;?#26159;60-110元,高于省外进厂的收入,但相对于年前大规模农房重建阶段,已?#38470;?#20102;30-50元。”安县就业服务中心主任任德俊指出,明后两年项目陆续完工,又将面临转移课题,收入的落差或将考验劳动者的心理。

  吴祥玉通过人口增长趋势分析说,我省转移总量已接近峰值,未来几年增量仅剩一两百万人的空间;今后要多培养技工,在提高就业质量上下功夫。

  广元市劳动和社会保障局局长李在扬底气十足:“今后省外谁的待遇高、谁提供培训和社会保险,我们就向谁组织输出农民工。”

 

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