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顺德:就业回暖 起薪仍降
来源:南方日报 2009-07-31 08:34:00 作者:刘嘉麟 陈秀敏
  顺德春季招聘会上,应届毕业生踊跃报名竞岗。

  昨日,今年毕业的陈其兵接到容桂一家企业的上班通知,他是通过顺德人事局组织的人才招聘会得到的这个工作机会。上半年顺德经济在逆境中站稳脚跟,出现回暖迹象。这也带动全区用工需求稳步上升。今年顺德区户籍高校应届毕业生总体就?#24503;?#36798;65.1%,就?#24503;?#22522;本与去年同期持平。但受到金融危机影响,应届毕业生薪酬起点有所?#38470;?平均减少20%左右。  

  外销企业招兵买马欲谋内销

  受珠三角地区经济回暖影响,顺德企业用工需求逐渐增加。为此,顺德区人事局在7月中旬组织了夏季大型招聘会。另外,顺德人才交流中心每周二、四、六的招聘会每次也都提供2000多个就业岗位。

  在种类繁多的工作岗位中,工作环境稳定、待遇好的大公?#31454;?#20107;业单位依然受毕业生青睐。而伴随经济的进一步回暖,很多过去百?#32844;?#22806;销的企业,也在夏季招聘会及人才市场日常招聘会上亮相,并大肆招兵买马。“因为做内销需要更多人才。”一位招聘负责人说。

  富德工艺品有限公司就是该类企业的代表,这家公司是国内最大的广绣生产商,其产品百?#32844;?#20986;口,畅销?#20998;蕖?#19996;南亚等国外市场。“我们准备打响内销市场,将广绣重新推向国内,让这一中国名绣回复往日光华,所以需要更多管理等方面的人才,这才起了招聘的念头。”该公司董事长郑乃谦说。

  护理类毕业生就?#24503;?#23621;首

  小陈6月中旬在顺德人才市场办理了求职登记,很快就得到了几份面试通知。昨日便获得了一份工作。据介绍,2009年顺德区注册登记的高校应届毕业生10796人,其中硕士22人,本科生3853人,大专生6921人。进入第二季度,全区累计共有3095名顺德籍毕业生到人才市场办理求职登记,占毕业生总人数28.7%。

  顺德人才交流中心提供的数据显示,综合今年一、二季度的调查,顺德高校毕业生各大类专业的就?#24503;?#25490;名有所变化,其中护理类就?#24503;?#23621;首,高达90.2%,紧随其后的是建筑类、机械类、电子电气类,分别是84.7%、71.9%、62.22%,从前?#35753;?#30340;计算机类、财会类的就?#24503;?#22823;不如前,分别是30.3%和36.6%;冷门专业方面的生物药学类、环境工程类,就?#24503;式?#20998;别为25%、21.9%。

  在金融危机下,应届毕业生薪酬起点有所?#38470;?平均减少20%左右,本科毕业生前两年的平均月薪为2000—3500元/人,现在月薪为1500—2500元/人。

  新招迭出?#24179;?#23601;业难

  今年以来,政府、企业、毕业生、社会各界全力冲刺,不断推出促进毕业生就业的新措施,力促毕业生就业。

  新招1

  QQ群传递就业信息

  今年年初,顺德人才交流中心建立“顺德区就业指导QQ群”,通过QQ群方式给顺德应届毕业生提供面试消息。这些QQ群以网友的专业进行分类,有针对性地接受各种就业信息。只要网友在身份验证时提供自己的姓名、身份证号,工作人员就会寻找查找资料库,如果符合顺德籍毕业生的条件,就可以加入群。目前,每天都有百余网友申请加入群,原有的群号多已满员,管理员隔几天就要申请新群号。目前,“顺德区就业指导群”已有超过25个群,网友3500余人。已经有超过千人通过QQ群获得面试机会。

  新招2

  举办青年就业见习专场招聘

  顺德举办了全市首次青年就业见习专场招聘会,以使毕业生通过就业见习扩展就业机会。这场于4月25?#31449;?#34892;的招聘会属于公益性专场招聘会,招聘企业和求职者全部免费入场,有110家企业参加,提供?#35282;?#20010;见习岗位。目前,有关部门已经制订了专门的《顺德区青年就业见习基地建设备考》给用人单位作指引,如果高校毕业生到企业见习后,要签订《高校毕业生就业见习协议书》,保障双方权益。就业见习期限一般为两至六个月,最长不超过一年。

  新招3

  引入全市首个网络视频面试系统

  7月18日,顺德有关部门也首次引入网络视频面试。瑞德电子、烨辉钢铁等10家企业,成为该系统首批用户,当天共有100多名求职者使用该系统求职。顺德区人事局有关负责人表示,举办网上视频人才交流,将网络科技成果充分运用到人才招聘工作中,利用互联网的优势,突破?#21344;洹?#22320;域的限制,将进一步为求职者和招聘单位节省时间和成本。

 

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